برای دستیابی به موفقیت در مدیریت کارکنان، سازمان‌ها نیازمند نظم روش‌های مجزا هستند. فراهم فرهنگ کارمندانی که حاکم مسئولیت و ایمنی را مورد نظر قرار دهند، مهم است. نقاط مشخص برای کارکنان، ان